凤仪乡扎实开展2017年度村干考核工作

2018-02-27 admin www.chenyaohu.com 阅读(119) 我要评论0

陈瑶湖网讯 为严格落实村干部绩效考核工作机制,凤仪乡结合工作实际,按照“总体工作定目标,重项工作重奖重罚,常规工作出亮点,阶段工作抓落实”的思路,于2月12、13日对所辖3个村开展了村级绩效考核工作。

该乡主要结合“一诺双评”和村级日常工作,通过召开考核会议,实地查看、村“两委”班子成员现场述职、乡科干及相关部门负责人评分、党员和群众代表评议打分的方式进行。

按照对口考评的原则,所涉及的党建工作、脱贫攻坚、党风廉政建设、信访维稳、计划生育、农业工作、农村环境卫生、民生工程等项目,由有乡有关部门给予定分。一是对村“两委”班子思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面进行总体评价;二是根据考核办法对村“两委”班子成员在德、能、勤、绩、廉等方面进行打分。

此次考核严格按照综合考核和述职评议结果,采取正确认识的态度、客观公正的原则,评出了村考核等次,通过村级工作考核千分制计算出各村的得分以及各人的绩效报酬,并根据考核结果发放村干绩效报酬。考核充分调动村干部工作的积极性、主动性和创造性,做到任务明确、考核有据、奖罚分明,让想干事、能干事、会干事的村干部主动干好事,确保乡党委、政府各项工作任务完成,促进全乡经济又好又快发展和社会稳定,对推动村级工作和激励村干也起到促进作用。(李康康)

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