58同城高管解读2018年Q1财报:加强外部平台生态建设内部效率显著提升(附电话

2018-06-10 admin www.chenyaohu.com 阅读(32) 我要评论0

  原标题:58同城高管解读2018年Q1财报:加强外部平台生态建设,内部效率显著提升(附电话会议实录)

  北京时间5月24日,国内最大分类信息生活服务平台58同城(NYSE:WUBA)公布了截止2018年3月31日,第一季度未经审计的财务报告。财报显示,58同城第一季度实现营收24.712亿人民币(3.930亿美元),人民币同比增长24.3%,超过公司23.90亿人民币的指引上限;毛利为22.132亿人民币(3.520亿美元),同比增长23.7%。同时,58同城仍然维持了高达89.6%的毛利率水平。

  58同城董事长兼CEO姚劲波、58同城CFO周浩出席电线财报,并在回答分析师提问时,详解了58同城本季度的业务亮点。

  加强大内容战略。数据表明,2018年第一季度58集团通过线上问答、隐私通话、智能推荐、直播看房、估价体系等线上连接商户及用户数量,相比去年同期增长超过一倍。58同城、赶集网、中华英才网、招才猫等招聘业务,通过帮助用户智能推荐工作等产品,形成日均千万点击的智能服务模式。

  58同城、安居客等房产业务,创新性融合“临感”为代表的VR智能等科技手段,为用户提供视频、360全景看房等功能。同时,升级58房产服务“神奇分”完善商户与用户间的沟通与评价体系,并在招聘、黄页、汽车等业务推出信用评级、企业点评等功能逐步强化评分体系。

  二手交易平台转转成立于2015年,在2016年4月获得腾讯2亿美元投资及其他战略支持。58同镇是“乡村版”的58同城。截止2018年4月底,58同镇项目总共已完成11881多个乡镇合伙人招募,8000多个58同镇生活信息服务平台已开始在各地乡镇运营,覆盖全国31个省,日访问人数超过450万人。2018年,58同镇计划覆盖全国2-3万个乡镇生活服务,连接全国农村市场。

  姚劲波:近年来,从整个中国招聘市场的发展来看,白领和蓝领就业用户的界限已日渐模糊。作为国内唯一一家从基层到精英全面覆盖的一站式招聘服务平台,58集团在行业地位及市场份额方面占据绝对优势,为企业和求职者打造全方位的求职链条。自2015年58同城并购赶集网以来,我们在蓝领市场上已经形成绝对领先的市场地位,成为国内最大的蓝领招聘平台。

  同时,中华英才网致力于为求职者打造年轻精英的首选职业成长平台,为企业提供全流程、全行业、立体化的人力资源服务,并且进行更多专业化的拓展和创新,例如建立雇主点评方向的平台,类似美国的Glassdoor。综合来说,58集团通过58同城、赶集网、中华英才网和招才猫来为商户和用户提供更加全面的服务。

  姚劲波:58同城为城市提供了十二年生活服务,58同镇在发展初期,比58同城的创立有更多的优势。58同城与58同镇提供的品类、服务都有着很大差别,最大不同就是我们给每个镇建立了不同的平台和分站,而且每个镇找了解当地市场的站长,培训他们使用互联网,教他们发展用户、发布信息等。让他们成为当地站点的“总编辑”,在当地一边提供信息服务,一边提高收入,使每个站都能长期的做下去。

  在中国农村地区有几亿的手机用户,他们跳过了报纸、PC时代,直接进入到移动互联网时代,他们需要一个提供本地生活服务的平台,无论是找工作、找房子、转让,还是农产品交易等。我认为58同镇既有很好的经济价值和社会价值,让城市和农村实现信息对称。截止2018年4月底,58同镇项目总共已完成11881多个乡镇合伙人招募,8000多个58同镇生活信息服务平台已开始在各地乡镇运营,覆盖全国31个省,日访问人数超过450万人。2018年,58同镇计划覆盖全国2-3万个乡镇生活服务,连接全国农村市场。

  另一方面,2017年腾讯投资了转转,因为腾讯本身也是58同城的股东,所以腾讯在转转有较高的占股,也非常支持转转的发展。转转除了独立开发APP外,还深度融合了微信生态。将来转转的用户除了自己的APP以外,可能相当大的一部分来自于微信平台的合作,通过小程序等社交传播。我们希望在58同城和腾讯的共同支持下,转转能真正成为中国用户二手转让、C2C交易的平台,能够让每个人买的方便、卖的方便。

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